Real Estate Performance Netzwerk

Kostensenkung nicht zu lasten der ProduktivitÄt -
Die Immobilie als Betriebsmittel

Wertsicherung und Wertsteigerung als Ziel der Bestandshaltung - Die Immobilie als VermÖgenswert

Aktuelles

Der OSCAR 2012 ist da

Bis weit in die 90er Jahre war die Verfügbarkeit belastbarer immobilienbezogener Kennzahlen zur eigenen Standortbestimmung eher die Ausnahme. 1995 begannen CREIS und Jones Lang LaSalle unabhängig voneinander, Daten in einer strukturierten Form zu sammeln und daraus Benchmarks als Grundlage zur Optimierung des eigenen Portfolios zu generieren. …mehr »

EXPO REAL 2012

Vom 08. – 10. Oktober findet die diesjährige Expo Real in München statt. Zusammen mit der IRM Management Network GmbH veranstalten wir am Dienstag, den 09. Oktober zwischen 13.00 – 14.00 Uhr am Stand der IRM (Halle A2, Stand 513) einen Workshop zum Thema …mehr »

CREIS Berlin

Seit Mitte des Jahres ist CREIS mit einem Büro im Herzen Berlins vertreten. Damit haben wir uns die Möglichkeit geschaffen, sowohl näher am Kunden zu sein als auch sich besser mit unseren Hochschulaktivitäten an der HTW zu verzahnen.

Jones Lang LaSalle und CREIS starten den OSCAR 2012

Die Unterlagen für den „OSCAR 2012“ zur Erfassung der Daten des Geschäftsjahres 2011 werden jetzt versandt. Die OSCAR - Studie betrachtet die einzelnen Büro - Nebenkostenkategorien in Bezug auf Gebäudequalität, Gebäudegröße und Standort. Zusätzlich fließt erstmals das Thema Nachhaltigkeit in die Analyse ein. ... …mehr »

MIPIM im schwierigen Marktumfeld

19.400 Besucher aus 83 Ländern kamen – trotz eines schwierigen Marktumfeldes - 2012 wieder auf die MIPIM, ein Plus von 5 %. Die Zahl der deutschen Besucher und Aussteller hat sich laut Reed Midem ebenfalls erhöht. Von vielen Teilnehmern wurde dieses Ergebnis mit Skepsis betrachtet. Ihr Eindruck war, dass diesmal deutlich weniger auf der Messe los war. ... …mehr »

Facility Management in Frankfurt zieht positive Bilanz

Zur Facility Management Messe 2012 in Frankfurt kamen 5.047 Fachbesucher, 16 % mehr als im Vorjahr. Auch der FM-Kongress hat alle Erwartungen übertroffen. 498 Teilnehmer (Vorjahr: 344) informierten sich über aktuelle Entwicklungen. Besonders gefragt war das Thema Betreiberverantwortung sowie Praxisberichte über Instandhaltungsplanung und Energieeffizienz …mehr »

REMO als neutrale Plattform für Ihre Benchmarking-Aktivitäten

Die Ergebnisse des Geschäftsjahres 2011 liegen vor. Jetzt beginnt die Zeit der Analysen. Für CREIS die Hochzeit der Performancechecks auf Basis einer einmal durchgeführten Bestandsdokumentation. Den Teilnehmern wird auf Wunsch unser online-Tool REMO für individuelle Analysen zur Verfügung gestellt. ... …mehr »

Marktentwicklung 2012

Wirtschaftliche Situation in Deutschland -
Nach der positiven Entwicklung der letzten 2 Jahre wird sich die deutsche Wirtschaft 2012 verhaltener entwickeln. Das Bruttoinlandsprodukt (2011: +3,0 %) wird sich voraussichtlich auf einem Level von +0,6 % einpendeln. Voraussetzungen hierfür sind die Stärkung des Vertrauens in die Märkte und eine ausreichende Versorgung der Wirtschaft mit Kapital. Gleichzeitig wird mit einer Stagnation der Arbeitslosen auf einem Niveau von rd. 3,0 Mio. gerechnet. Die Steigerung der Verbraucherpreise dürfte sich mit prognostizierten 1,8 % deutlich abschwächen (2011: 2,5 %). Im Falle einer zügigen Überwindung der europäischen Staatsschuldenkrise kann die gesamtwirtschaftliche Entwicklung in Deutschland aber günstiger ausfallen. ... …mehr »

Entwicklung des Marktes

In einem Artikel über verunsicherte Märkte und schwindendes Vertrauen in volatile Anlagen berichtet Wolfgang Finke von der BNP Paribas Real Estate über die Flucht der Anleger in vermeintlich sichere – aber häufig im Vergleich zu anderen Anlagen schlechter performende - Immobilienanlagen. …mehr »

Datenaustauschstandards - gif AK Datenaustausch

In Zeiten eines erhöhten Informationsbedarfs und knapper werden Ressourcen wird der elektronische Datenaustausch immer wichtiger. Gegenüber anderen Methoden kann das schneller, billiger und zuverlässiger geschehen. …mehr »